Robert S. Kaplan oli Performance Management Summit 2015 keynote puhuja 3.6.2015 Tukholmassa. Hän sai tilaisuudessa yleisön mielenkiinnon heräämään jo pelkällä olemuksellaan. Kaplan on ehdottomasti organisaatioiden strategian ja toimeenpanon kehitykseen liittyvien mallien kiistaton edelläkävijä. Hän on työskennellyt jo vuodesta 1984 professorina Harvard Business Schoolissa. Hänet tunnetaan esimerkiksi David Nortonin kanssa kehittämästään Balanced Scorecard johtamisjärjestelmästä. Kaplan on kuitenkin pitkän uransa aikana kehittänyt paljon muutakin Balanced Scorecardin ympärille.
(more…)

Minulla on ollut hieno mahdollisuus toimia yli 25 vuoden ajan monen suomalaisen ja kansainvälisen yrityksen johdon tehtävissä sekä yrittäjänä ollessani liikkeenjohdon konsulttina monelle yritykselle. Vuosien aikana olen nähnyt erilaisia käytäntöjä siitä, miten strategiaprosesseja viedään läpi ja miten yrityksiä johdetaan suhteessa määriteltyyn strategiaan. Ikävä kyllä, aina ei kuitenkaan voida puhua varsinaisesta strategiatyöstä tai strategiaprosessista vaan usein enemmänkin muodollisesta missioiden ja visioiden kirjaamisesta.

(more…)